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主动作为 相互补台 争创2019年城管工作新佳绩
2019/3/7   发布人:邢台市城市管理综合行政执法局   阅读:514

全市开展“三深化、三提升”活动动员会明确指出,要把狠抓落实作为今年工作的主旋律。狠抓落实就是要主动作为、强化担当,敢啃硬骨头、善打攻坚战,既当“指挥员”,又当“战斗员”。狠抓落实就是要团结协作、相互补台,心往一处想、劲往一处使。

主动作为,激情干事。主动作为、激情干事是一个人的品德,更是一个人思想、行动的具体体现。要主动认领职责。城管工作点多、线长、面广,还承担着大量城建工程和市委、市政府交办的重任。要推动整体工作开展、城管事业发展,需要城管系统每个人的尽责与付出。任何一个领导、科室、单位工作不到位,都会产生“木桶短板效应”,影响到整体工作。因此,要围绕职责,主动谋事、主动想事、主动干事,切实履职尽责、爱岗敬业。园林职工、城管队员、市政人员、环卫工人等都有一个共同的名字叫城管人,只有大家都干好本职工作,城管整体工作才能搞上去,大家才能有更多的荣誉感、获得感。要主动担当重任。2018年,我们干成了许多大事、难事、硬事,如拆违拆迁、雨污分流、城乡改厕、农村生活垃圾治理等;2019年将面对更加艰巨的任务,年度要完成6大类24项工作、4大类42项工程。面对困难和挑战,城管人越战越勇,越干越主动,园林绿化向公园城市迈进,道路整修全面向便道开战,游园水面将越来越多等等。因为我们坚信办法总比困难多,只要敢于碰硬、豁得出来、顶得上去、坚持得住,就能战胜困难,无往不胜。要主动狠抓落实。绘就美好蓝图,不是靠喊出来、等出来的,而是靠干出来、拼出来的。一分部署,九分落实。抓落实要有“狠劲”,踏石留印、抓铁有痕;抓落实要有“韧劲”,不达目的誓不罢休;抓落实要有“常劲”,常督办、常要账要成为工作常态。要根据新情况、新问题,不断调整工作思路,改进工作方法,实现工作目标。

相互补台,合力攻坚。补台和拆台虽一字之差,但反映了不同的人生观、价值观。补台,赢得友谊,赢得事业,赢得尊重。拆台,看起来是搬起石头砸别人,但最后也砸了自己的脚。相互“补台”不“拆台”,是任何一个团队成就事业、实现发展的基石,必须成为城管人的政治自觉。要目标同向。我们既是城管事业的建设者,也是受益者,都有一个共同的目标就是“为人民管好城市”,让邢台更加美丽。协同工作中,我们要始终牢记这一共同目标,相互支持、相互配合。要齐心协力。“人心齐,泰山移”。城管许多工作都是系统工作,大到防汛清雪,小到路线保障,都有牵头主体、参与部门,都需要大家的并肩作战、密切配合。牵头的要主动提出意见,配合的要真心助力协作。只有大家心往一处想、劲往一处使,才能无坚不摧、战无不胜。要求同存异。共同完成一项工作,有分歧并不可怕,怕的是处理不当。在发生分歧时,要努力寻找共同点,多看对方的优点长处,争取求大同存小异。

事争一流,唯旗是夺。孙子兵法中说:求其上,得其中;求其中,得其下,求其下,必败。迈进新时代,要适应新形势新要求、占得先机、赢得主动,就必须坚定信心,迎难而上,事争一流。要树立一流的标准。始终保持见红旗就扛、见第一就争的劲头,任何工作都要追求极致、追求圆满,尤其是省市部署的民心工程、城建工程,都要高标准、高质量完成。局系统要继续每周晒工作、每月评亮点,营造比学赶超的浓厚氛围。要增强一流的本领。向书本学习,深入钻研城市管理相关法律、条例、规范性文件、工作标准等,增长业务能力;向实践学习,深入推进“三下”工作法和街长制,在实践中掌握真实情况,倾听群众声音,挖掘客观规律,增长解决具体问题的才干;向先进学习,深入对标学习先进地区,学习城市管理的新理念、新观点、新方法,取长补短、为我所用。要树一流的作风。坚决克服小进则满的思想,决不能躺在去年的“功劳薄”上。继续保持昂扬向上的精神状态,领导带头,以上率下,俯下身子,真抓实干,把夙兴夜寐、激情工作作为常态,以“拼命三郎”的闯劲和“愚公移山”的韧劲,善始善终、善作善成。继续保持“一招不让、一刻不等”工作效率,不空谈、不等待、不停顿,坚决杜绝“雷声大、雨点小”“嗓门高、行动慢”的现象。

城管工作就是“赛马场”,城管事业就是“大熔炉”,2019年,城管人将撸起袖子加油干,激情干事勇担当,主动作为争一流,用优异成绩向新中国70华诞献礼!

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